近日，定州市生態(tài)環(huán)境局制定并實(shí)施《定州市生態(tài)環(huán)境綜合執(zhí)法大隊(duì)考核辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），通過考核常態(tài)化、制度化、精細(xì)化，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，激發(fā)生態(tài)環(huán)境執(zhí)法隊(duì)伍生機(jī)活力，激勵(lì)執(zhí)法人員擔(dān)當(dāng)作為。

內(nèi)容覆蓋全面，壓實(shí)工作責(zé)任?！掇k法》聚焦執(zhí)法隊(duì)伍和執(zhí)法人員，圍繞問題發(fā)現(xiàn)、案件查處、指導(dǎo)幫扶、隊(duì)伍建設(shè)等執(zhí)法主責(zé)主業(yè)，依據(jù)日常執(zhí)法工作實(shí)際和大練兵考核要求，從執(zhí)法監(jiān)管幫扶力度、工作職責(zé)落實(shí)、執(zhí)法規(guī)范情況、在線數(shù)據(jù)應(yīng)用率、重點(diǎn)專項(xiàng)行動(dòng)表現(xiàn)、執(zhí)法稽查、案卷質(zhì)量、重點(diǎn)工作任務(wù)完成等方面，設(shè)置了12大項(xiàng)可量化考核內(nèi)容和詳細(xì)的加減分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的可行性和操作性。

完善指標(biāo)體系，推動(dòng)提質(zhì)增效?！掇k法》規(guī)定，考核采取常態(tài)化評(píng)估方式，適用于周調(diào)度、月匯總、季度考核、年度考核。全面評(píng)估各執(zhí)法中隊(duì)和執(zhí)法人員日常巡查及各項(xiàng)工作完成情況，重點(diǎn)關(guān)注工作中存在的各類問題和不足，為改進(jìn)工作提供依據(jù)。

注重結(jié)果運(yùn)用，發(fā)揮激勵(lì)作用?！掇k法》提出，考核強(qiáng)調(diào)過程管控、合理考評(píng)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，將平時(shí)考核與執(zhí)法人員培養(yǎng)鍛煉結(jié)合，對(duì)考核中反映出的問題，有針對(duì)性加強(qiáng)執(zhí)法人員的理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)。按照考核成績(jī)實(shí)行末位淘汰制，在季度考核中連續(xù)兩次倒數(shù)第一或在年度考核中倒數(shù)第一，并且考核分?jǐn)?shù)不足平均分?jǐn)?shù)的60％的，將對(duì)中隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)整。全面營(yíng)造能者上、庸者下、劣者汰的良好政治生態(tài)。

定州市將用好考核“指揮棒”，全面提高生態(tài)環(huán)境執(zhí)法效能，打造生態(tài)環(huán)保鐵軍，推進(jìn)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)向好。