為響應國家總站提出的環境監測系統向技術型和科研型轉型的號召，2010年，河北省站以全面提高監測人員技術水平為目的，采用多種手段加大對全站技術人員的培訓力度，進一步夯實了監測技術基礎。

一是結合全年工作重點，在年初制定切實可行的內部學習、培訓計劃，通過業務主管領導、項目負責人授課和技術討論等多種形式進行全員學習培訓，在平時工作中，采用一對一、老帶新的方式，重點提高新上崗人員和換證人員技術水平。二是積極參加國家、省等舉辦的各種業務培訓班，使工作在一線的監測人員得到及時“充電”和提高。三是對新購置的儀器設備采取儀器廠家技術人員上門培訓和儀器操作人員赴廠家培訓相結合方式，強化儀器操作及維護保養知識，使新進儀器充分發揮應有作用。

通過培訓，進一步夯實了省站技術人員的業務基礎，提升了監測隊伍的業務水平，為適應環境監測任務的迫切需要、響應國家環境監測總站提出要在“十二五”實現轉型，做到“技術立站，人才興站，四個一流”，用3-5年的時間，初步實現從原來的管理型向技術型轉型，再用3-5年，實現向技術和研究型轉型的號召，打下了堅實的基礎。