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“十二五”期間 河北繼續實施“雙三十”工程

發布日期:2011-04-20 18:24 信息來源: 訪問量:? 字體 :[ 大 ][ 中 ][ 小 ]

    從省環保廳4月19日召開的新聞發布會上獲悉,省委、省政府決定,“十二五”期間在鞏固深化已有“雙三十”工程基礎上,重新篩選單位能耗高、排放總量大、示范作用強的30個縣(市、區)和30家企業,繼續深入實施“雙三十”節能減排示范工程,進一步擴大和強化節能減排的引領帶動作用。

 省委辦公廳、省政府辦公廳近日出臺《關于深入實施“雙三十”節能減排示范工程的意見》,要求按照“鞏固提升、深化拓展、示范帶動、全面推進”的原則,以“雙三十”節能減排示范工程為引領,堅持改革創新,建立長效機制,完善配套政策,嚴格考核獎懲,以更大的決心和力度,推動我省經濟社會科學發展,產業結構轉型升級?!兑庖姟访鞔_了“雙三十”工程的目標任務。其中重點縣(市、區)目標任務包括8項,分別為完成節能減排目標、降低能耗排放強度、實現淘汰落后要求、提升污水處理能力、建成垃圾處理體系、控制畜禽養殖污染、嚴格執行政策法規、環境整治取得成效。重點企業目標任務包括5個方面:按期完成各級政府下達的“十二五”節能減排目標任務,污染治理設施穩定運行,淘汰落后生產設備和產能,開展節能減排“對標行動”,嚴格貫徹執行國家、省產業政策和節能環保法律、法規和規定。

 《意見》規定,“雙三十”節能減排的責任主體是縣(市、區)政府和企業法定代表人。有關縣(市、區)要把目標任務納入本地經濟社會發展“十二五”規劃,層層分解落實到相關鄉(鎮)、部門、企業和重點工程措施。有關企業要把目標任務逐項落實到相關部門、車間和具體工程措施。實行“每年一考核、兩年一獎懲、五年算總賬”制度??己私Y果分優秀、完成目標和未完成目標三個等次??己私Y果納入干部績效考核,作為對黨政領導班子和領導干部綜合考核評價的重要依據,實行問責制和一票否決制。

 根據《意見》,年度考核優秀的,省委、省政府分別授予“河北省‘雙三十’節能減排優秀單位”、“河北省‘雙三十’節能優秀單位”和“河北省‘雙三十’減排優秀單位”稱號,并頒發獎牌、獎金。節能減排目標年度考核為雙優秀的、連續兩年考核為單項優秀的、連續三年考核為完成等次的“雙三十”單位,縣(市、區)黨政主要負責人、分管負責人可享受省委有關激勵干事創業的政策,重點企業主要負責人在評選勞動模范等榮譽稱號時優先予以考慮。

 年度未完成節能或減排目標任務的單位,由省“雙三十”節能減排工作領導小組辦公室下發預警通知,并約談政府主要負責人和企業法人代表,提出限期整改要求。整改期間實行區域和企業建設項目禁(限)批;連續兩年未完成節能或減排目標任務的單位要向省政府作出書面檢查,在省內主要新聞媒體上對縣(市、區)黨政主要負責人和政府分管領導、企業法人代表通報批評,取消年度評先評優資格,年度內實行區域和企業建設項目禁(限)批;連續三年或五年算總賬時未完成節能減排目標任務的,縣(市、區)黨政主要負責人、政府分管負責人引咎辭職,國有企業法人代表就地免職,民營企業停產整頓?!兑庖姟芬幎ǎ笆晃濉逼陂g的“雙三十”單位依然是全省節能減排的重點,繼續下達未來五年目標任務,實施常態化管理和考核,每年度一評估,每兩年一考核,五年算總賬。

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 省委辦公廳、省政府辦公廳近日出臺《關于深入實施“雙三十”節能減排示范工程的意見》,要求按照“鞏固提升、深化拓展、示范帶動、全面推進”的原則,以“雙三十”節能減排示范工程為引領,堅持改革創新,建立長效機制,完善配套政策,嚴格考核獎懲,以更大的決心和力度,推動我省經濟社會科學發展,產業結構轉型升級?!兑庖姟访鞔_了“雙三十”工程的目標任務。其中重點縣(市、區)目標任務包括8項,分別為完成節能減排目標、降低能耗排放強度、實現淘汰落后要求、提升污水處理能力、建成垃圾處理體系、控制畜禽養殖污染、嚴格執行政策法規、環境整治取得成效。重點企業目標任務包括5個方面:按期完成各級政府下達的“十二五”節能減排目標任務,污染治理設施穩定運行,淘汰落后生產設備和產能,開展節能減排“對標行動”,嚴格貫徹執行國家、省產業政策和節能環保法律、法規和規定。

 《意見》規定,“雙三十”節能減排的責任主體是縣(市、區)政府和企業法定代表人。有關縣(市、區)要把目標任務納入本地經濟社會發展“十二五”規劃,層層分解落實到相關鄉(鎮)、部門、企業和重點工程措施。有關企業要把目標任務逐項落實到相關部門、車間和具體工程措施。實行“每年一考核、兩年一獎懲、五年算總賬”制度。考核結果分優秀、完成目標和未完成目標三個等次。考核結果納入干部績效考核,作為對黨政領導班子和領導干部綜合考核評價的重要依據,實行問責制和一票否決制。

 根據《意見》,年度考核優秀的,省委、省政府分別授予“河北省‘雙三十’節能減排優秀單位”、“河北省‘雙三十’節能優秀單位”和“河北省‘雙三十’減排優秀單位”稱號,并頒發獎牌、獎金。節能減排目標年度考核為雙優秀的、連續兩年考核為單項優秀的、連續三年考核為完成等次的“雙三十”單位,縣(市、區)黨政主要負責人、分管負責人可享受省委有關激勵干事創業的政策,重點企業主要負責人在評選勞動模范等榮譽稱號時優先予以考慮。

 年度未完成節能或減排目標任務的單位,由省“雙三十”節能減排工作領導小組辦公室下發預警通知,并約談政府主要負責人和企業法人代表,提出限期整改要求。整改期間實行區域和企業建設項目禁(限)批;連續兩年未完成節能或減排目標任務的單位要向省政府作出書面檢查,在省內主要新聞媒體上對縣(市、區)黨政主要負責人和政府分管領導、企業法人代表通報批評,取消年度評先評優資格,年度內實行區域和企業建設項目禁(限)批;連續三年或五年算總賬時未完成節能減排目標任務的,縣(市、區)黨政主要負責人、政府分管負責人引咎辭職,國有企業法人代表就地免職,民營企業停產整頓?!兑庖姟芬幎ǎ笆晃濉逼陂g的“雙三十”單位依然是全省節能減排的重點,繼續下達未來五年目標任務,實施常態化管理和考核,每年度一評估,每兩年一考核,五年算總賬。

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