1月16日,環科院召開2011年度工作總結表彰大會,會議由朱培杰書記主持,會上,馮建軍常務副院長宣讀了受省環保廳和省環科院表彰的先進集體和先進人員,王靖飛副院長宣讀為院爭得榮譽的人員,并向獲獎人員頒發了榮譽證書。馮海波院長對回顧總結了我院2011年工作,并結合實際對2012年重點工作進行了安排部署。環科院全體職工參加了會議。
馮海波院長指出,2011年是“十二五”規劃開局之年,環科院緊緊圍繞省環保廳中心工作,全院上下,團結奮進,開拓創新,高效服務,在環境科研、規劃、咨詢、環保產業等方面多項工作取得突破,為我省環境保護事業做出了積極貢獻。
2011年,環科院圓滿完成了多項規劃編制任務,積極做好了“三同時”動態管理等多項為省環保廳服務的工作,在白洋淀水專項、制藥水專項等國家課題方面取得重大進展,在環評、生態驗收、上市核查、環境監理、清潔生產審核、排污權交易實踐研究、鋼鐵整頓等工作上取得了較大成就,同時緊密結合環保產業,積極推動了產學研聯盟建設,并成功承辦了由中國環境科學院主辦的“第四屆全國環境保護科研院所長會議”,提高了我院在省內外的知名度。
馮海波院長指出,2012年是我院的“改革創新年”,要緊緊圍繞我省環境科技需求和重大環境問題,按照“大科研、大規劃、大環評、大民生”的原則,強化環境問題的前瞻性科學研究,不斷提高科技創新能力走出一條有我院特色的創新之路。
一是實施大科研,進一步加大環境科研力度。緊緊抓住國家實施水專項的重大機遇,背靠科研頂尖團隊,開展科研合作,凝練重點學科,培育優勢科研領域,培養學術帶頭人,力爭在重點領域和關鍵環節實現突破。
二是實施大規劃,提高為省廳環境管理服務能力。以規劃為龍頭和紐帶,促進國家、省、市環保科研和管理工作緊密結合。加強對環境規劃理論和方法的研究,積極與相關規劃院所合作,努力打造我省環保系統的“智庫”,為環境管理部門提供優質的環境規劃和決策建議,為改善管理方法和戰略方向提供智力支持。
三是實施大環評,積極開拓新領域。建立多元化的環境咨詢服務體系。做好項目環評、規劃環評、補充環評、清潔生產審核、生態驗收、環境工程監理、上市公司環保核查、排污權交易等相關研究及咨詢服務工作,不斷擴大我院的業務范圍,廣泛聯合優勢單位,合作共贏,把我院的環境咨詢業務做大做強。
四是結合環保產業,加快產學研聯盟建設。進一步完善產學研聯盟建設的體制與機制。探索多種聯盟的組織形式。積極開展與國內外高校、企業的科研合作項目,進一步落實產學研聯盟建設新成果,實現我院環保產業的新突破。
五是實施大民生,提升后勤保障能力。進一步加強行政管理服務工作。做好固定資產管理與維護。完成各核算單位2011年決算,做好2013年預算和2012年預算執行落實工作。組織落實好工、青、婦、老各項工作任務及活動。做好院和正奇公司的資質維護和技術人員培訓工作。做好我院職工三年全員聘任上崗工作,進一步加強人事管理。采取多種形式,不斷提高全院職工的物質生活待遇和精神文化水平。
最后,馮海波院長強調,我們在新的一年里要進一步加強人才隊伍建設、制度建設和院文化建設,全體干部職工要加倍珍惜環科人的榮譽,共同促進環科院的發展壯大。
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河北省環境科學研究院召開2011年度工作總結表彰大會
來源:省生態環境科學研究院 時間:2012-02-03
1月16日,環科院召開2011年度工作總結表彰大會,會議由朱培杰書記主持,會上,馮建軍常務副院長宣讀了受省環保廳和省環科院表彰的先進集體和先進人員,王靖飛副院長宣讀為院爭得榮譽的人員,并向獲獎人員頒發了榮譽證書。馮海波院長對回顧總結了我院2011年工作,并結合實際對2012年重點工作進行了安排部署。環科院全體職工參加了會議。
馮海波院長指出,2011年是“十二五”規劃開局之年,環科院緊緊圍繞省環保廳中心工作,全院上下,團結奮進,開拓創新,高效服務,在環境科研、規劃、咨詢、環保產業等方面多項工作取得突破,為我省環境保護事業做出了積極貢獻。
2011年,環科院圓滿完成了多項規劃編制任務,積極做好了“三同時”動態管理等多項為省環保廳服務的工作,在白洋淀水專項、制藥水專項等國家課題方面取得重大進展,在環評、生態驗收、上市核查、環境監理、清潔生產審核、排污權交易實踐研究、鋼鐵整頓等工作上取得了較大成就,同時緊密結合環保產業,積極推動了產學研聯盟建設,并成功承辦了由中國環境科學院主辦的“第四屆全國環境保護科研院所長會議”,提高了我院在省內外的知名度。
馮海波院長指出,2012年是我院的“改革創新年”,要緊緊圍繞我省環境科技需求和重大環境問題,按照“大科研、大規劃、大環評、大民生”的原則,強化環境問題的前瞻性科學研究,不斷提高科技創新能力走出一條有我院特色的創新之路。
一是實施大科研,進一步加大環境科研力度。緊緊抓住國家實施水專項的重大機遇,背靠科研頂尖團隊,開展科研合作,凝練重點學科,培育優勢科研領域,培養學術帶頭人,力爭在重點領域和關鍵環節實現突破。
二是實施大規劃,提高為省廳環境管理服務能力。以規劃為龍頭和紐帶,促進國家、省、市環保科研和管理工作緊密結合。加強對環境規劃理論和方法的研究,積極與相關規劃院所合作,努力打造我省環保系統的“智庫”,為環境管理部門提供優質的環境規劃和決策建議,為改善管理方法和戰略方向提供智力支持。
三是實施大環評,積極開拓新領域。建立多元化的環境咨詢服務體系。做好項目環評、規劃環評、補充環評、清潔生產審核、生態驗收、環境工程監理、上市公司環保核查、排污權交易等相關研究及咨詢服務工作,不斷擴大我院的業務范圍,廣泛聯合優勢單位,合作共贏,把我院的環境咨詢業務做大做強。
四是結合環保產業,加快產學研聯盟建設。進一步完善產學研聯盟建設的體制與機制。探索多種聯盟的組織形式。積極開展與國內外高校、企業的科研合作項目,進一步落實產學研聯盟建設新成果,實現我院環保產業的新突破。
五是實施大民生,提升后勤保障能力。進一步加強行政管理服務工作。做好固定資產管理與維護。完成各核算單位2011年決算,做好2013年預算和2012年預算執行落實工作。組織落實好工、青、婦、老各項工作任務及活動。做好院和正奇公司的資質維護和技術人員培訓工作。做好我院職工三年全員聘任上崗工作,進一步加強人事管理。采取多種形式,不斷提高全院職工的物質生活待遇和精神文化水平。
最后,馮海波院長強調,我們在新的一年里要進一步加強人才隊伍建設、制度建設和院文化建設,全體干部職工要加倍珍惜環科人的榮譽,共同促進環科院的發展壯大。