2015年1月1日新《環(huán)境保護(hù)法》即將施行,這對(duì)環(huán)境執(zhí)法工作和環(huán)境保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)檢查執(zhí)法人員提出了新的更高要求。為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,樹立環(huán)保執(zhí)法隊(duì)伍的良好社會(huì)形象,切實(shí)做到履職盡責(zé)、規(guī)范執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法,河北省環(huán)境保護(hù)廳結(jié)合當(dāng)前環(huán)境保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)檢查工作特點(diǎn),研究制定了《河北省環(huán)境保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)檢查人員文明執(zhí)法行為規(guī)范》(以下簡(jiǎn)稱行為規(guī)范),并通過網(wǎng)上公示等方式向社會(huì)廣泛公布,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。
行為規(guī)范全文共16條,主要包括適用范圍、工作要求、執(zhí)法程序、情況處置、行為舉止、公正廉潔、責(zé)任追究等內(nèi)容。要求檢查人員必須嚴(yán)格按照法定權(quán)限,在法定職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)施執(zhí)法活動(dòng);必須嚴(yán)格遵守工作程序和工作要求從事執(zhí)法活動(dòng);必須做到儀容端莊、儀表整潔、精神飽滿、舉止得體、態(tài)度熱情、言語文明、樹立良好執(zhí)法形象;必須嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁利用職權(quán)吃、拿、卡、要;積極暢通舉報(bào)渠道,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
另外,行為規(guī)范進(jìn)一步明確省環(huán)境保護(hù)廳將通過專項(xiàng)檢查、監(jiān)察稽查等方式強(qiáng)化對(duì)文明執(zhí)法行為規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督,將文明執(zhí)法情況納入年度考核內(nèi)容。對(duì)違反行為規(guī)范要求的,根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、脫崗培訓(xùn)、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理;對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、造成嚴(yán)重后果的,給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
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河北省環(huán)境保護(hù)廳出臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)檢查人員文明執(zhí)法行為規(guī)范
來源: 時(shí)間:2014-11-21
2015年1月1日新《環(huán)境保護(hù)法》即將施行,這對(duì)環(huán)境執(zhí)法工作和環(huán)境保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)檢查執(zhí)法人員提出了新的更高要求。為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,樹立環(huán)保執(zhí)法隊(duì)伍的良好社會(huì)形象,切實(shí)做到履職盡責(zé)、規(guī)范執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法,河北省環(huán)境保護(hù)廳結(jié)合當(dāng)前環(huán)境保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)檢查工作特點(diǎn),研究制定了《河北省環(huán)境保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)檢查人員文明執(zhí)法行為規(guī)范》(以下簡(jiǎn)稱行為規(guī)范),并通過網(wǎng)上公示等方式向社會(huì)廣泛公布,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。
行為規(guī)范全文共16條,主要包括適用范圍、工作要求、執(zhí)法程序、情況處置、行為舉止、公正廉潔、責(zé)任追究等內(nèi)容。要求檢查人員必須嚴(yán)格按照法定權(quán)限,在法定職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)施執(zhí)法活動(dòng);必須嚴(yán)格遵守工作程序和工作要求從事執(zhí)法活動(dòng);必須做到儀容端莊、儀表整潔、精神飽滿、舉止得體、態(tài)度熱情、言語文明、樹立良好執(zhí)法形象;必須嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁利用職權(quán)吃、拿、卡、要;積極暢通舉報(bào)渠道,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
另外,行為規(guī)范進(jìn)一步明確省環(huán)境保護(hù)廳將通過專項(xiàng)檢查、監(jiān)察稽查等方式強(qiáng)化對(duì)文明執(zhí)法行為規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督,將文明執(zhí)法情況納入年度考核內(nèi)容。對(duì)違反行為規(guī)范要求的,根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、脫崗培訓(xùn)、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理;對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、造成嚴(yán)重后果的,給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。