為全面貫徹中央、省委、廳黨組關于落實黨風廉政建設兩個責任的部署要求，進一步理清職責，規范程序，找準風險點，深入推動我站作風建設和反腐倡廉工作，12月10日至12月11日，省監測站黨委、站紀委集中兩天時間對全站16個科室主要負責人進行了一對一約談。在此基礎上，12月11日下午，站黨委以“用嚴實作風，為監測事業而激情工作”為題，對科室負責人組織召開黨風廉政建設集體約談會。

    會上，站黨委結合約談情況及省站實際工作，提出了六項具體要求：一是切實認清新形勢，積極適應新常態。全站每名黨員干部要對思想觀念、行為方式、工作習慣進行重新塑造，瞄準新《準則》高標準，嚴守新《條例》最底線，在新常態下干出新業績。二是落實責任，層層傳導壓力。各科室主要負責人是本部門黨風廉政建設第一責任人，要對所在科室的工作作風和廉政建設擔負起第一責任。要切實樹立責任意識，看好管好自己的“責任田”。三是完善制度，健全權力運行防控體系。各科室要針對履行職責和權力運行過程中容易出現問題的領域與環節，主動查漏補缺，完善規章制度，嚴格執行規定的工作程序、方法步驟和相關要求，確保既要干事又不能出事。四是真抓嚴管，敢于負責擔當。站黨委各委員、站紀委要本著對黨負責、對干部負責的態度，對黨員干部中存在的問題要早發現、早提醒、早教育、早糾正，對反映的問題線索，及時采取約談等方式進行核實，及時誡勉談話、提醒批評、幫助教育，防止小問題變成大問題、小錯鑄成大錯。五是嚴明紀律，遵守規矩，把紀律和規矩挺在前面。每一名黨員干部都必須無條件遵守黨的六大紀律，切實維護紀律的嚴肅性，一方面要加強政治學習和思想教育，提升黨性修養和自身素質，嚴格進行自律。另一方面要強化制度體系建設，做到用制度管人、按制度辦事。六是以嚴實作風，真抓實干，不斷開創工作新局面。全站黨員干部特別是領導干部要團結帶領科室職工，進一步解放思想，增強緊迫感和責任感，以優良的作風和嚴明的紀律，積極進取，開拓創新，扎實工作，努力確保完成好全年目標任務，并在新一輪環境監測事業改革發展和履行崇高使命的新征程中作出新的更大貢獻！

    通過此次集體約談，進一步規范我站人、財、物、事等職權運行狀況，提高了大家對黨風廉政建設重要性的認識，強化了全站中層以上干部的主體責任意識和“一崗雙責”的擔當精神，增強了遵章守紀的自覺性，深入推動了我站作風建設和反腐倡廉工作，確保每名黨員干部能干事、干成事、不出事，為加快推進省站改革轉型和事業發展提供堅強的政治思想保障。