為認真落實“轉作風樹形象講擔當促發展”活動安排部署，根據廳黨組《關于認真開好“轉作風樹形象講擔當促發展”活動專題民主生活會工作方案》要求，11月24日下午，廳人事與離退休干部處（巡察辦）黨支部組織召開“轉樹講促”活動專題組織生活會。廳黨組成員、副廳長李建良同志到會指導并提出具體要求。

會議緊緊聚焦“轉樹講促”主題，人事與離退休干部處（巡察辦）黨支部書記王剛代表黨支部班子重點圍繞“強化理論武裝、主動擔當作為、深入服務基層、勇于開拓創新、嚴守紀律規矩”等5個方面認真對照檢查，并結合支部2021年工作和“轉樹講促”活動情況，對標初心“十問”，突出“三找一抓”找差距、透過“四比四看”檢驗成效，深刻查擺自身問題，深入剖析存在問題原因，提出具體整改措施。隨后，支部各位黨員圍繞會議主題逐一開展個人對照檢查，認真開展批評與自我批評，發揚民主，坦誠相見，做到見人、見事、見思想，達到了總結交流、促進學習、推進工作的目的。

李建良強調，人事與離退休干部處（巡察辦）黨支部專題組織生活會準備充分、主題突出，內容豐富、氣氛熱烈，大家態度嚴肅認真，高度負責，效果良好，多數同志觸動思想深處，較好地統一思想、錘煉黨性、增進團結，實現了“團結-批評-團結”的目的，是一次鼓舞人心、凝聚力量、激發干勁的會議。

李建良要求，一要堅定理想信念，營造學習氛圍，建設“學習型黨支部”。思想建設是黨的建設的根本，要始終把黨員思想理論建設放在第一位，把黨員思想教育與創建學習型黨組織結合起來，努力在學習“六種知識”、提升“六種能力”上有新的飛躍。當前，要把學習貫徹十九屆六中全會精神擺在突出位置，正確處理工作和學習的關系，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學深悟透、融會貫通、學以致用上下真功夫，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推進工作的措施、領導工作的本領。二要勇于開拓創新，扎實推進“四項改革”，建設“創新型黨支部”。人事工作政策性強，干部職工關注度高，要對標晉宇廳長關于干部隊伍建設實現新提升的要求，對照“四個鐵軍”建設目標任務和“四項改革”的現實需要，在實現“立體察人、精準識人”上出實招，在深化干部隊伍思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練上出新招，堅持因時而進、因勢而謀、因事而新，在觀念、思路、措施、方法、機制等各方面及時跟進、主動適應，保證干部人事工作落在實處、走在前列。三要立足本職工作，服務“四項重點任務”，建設“實干型黨支部”。干部是生態環境保護事業的基礎，是推進“四項重點任務”的攻堅力量，人事與離退休干部處（巡察辦）黨支部要立足主責主業，深入開展“轉樹講促”活動，引導全體黨員在推進廳黨組“4421”思路舉措上主動作為，在抓好“四項重點任務”上實干擔當，在推動“四項改革”上創新舉措，進一步加大干部交流和年輕干部選拔力度，選好配強各級領導班子，用好干部考核“指揮棒”，客觀、全面、準確評價干部和使用干部，積極推進“四個鐵軍”建設，以一以貫之的態度、一貫到底的措施，緊緊圍繞建設高素質生態環境干部隊伍這一目標，持續推進，務求實效。