在開展“能力建設年”活動中，第一環境監察專員辦公室堅持把學習融入日常、抓在經常，注重整合現有載體，重點推進“五學”模式，不斷提升學習質效。

一是黨總支帶頭學。落實“第一議題”制度，作為領導班子成員理論學習的重要載體，圍繞重點學習內容制定學習計劃，結合讀書班、專題調研、個人自學等方式深入開展學習討論和互動交流，發揮領學促學作用，深化學習效果。

二是支部組織生活常態學。把黨支部組織集中學習作為直接教育黨員的重要方式，通過“三會一課”、主題黨日和“走廊黨建學習陣地”等形式，常態化組織全體黨員抓實抓細政治理論學習，引領和督促黨員干部自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

三是線上平臺靈活學。把線上平臺作為黨員干部日常學習的重要載體，充分利用網絡平臺信息和課程資源，及時組織黨員干部學習黨中央決策和省委部署，持續跟進學習生態環境保護政策法規和業務知識，學精學深本職業務，確保黨的創新理論和業務學習“天天見、天天新、天天深”。

四是請進來走出去結合學。充分利用請進來、走出去的形式，樹立學習理念，善于借鑒、取長補短，查找問題短板，拓展工作思路，創新工作格局，促進干部能力素質的提升，不斷推動環境監察工作邁上新臺階。

五是一線鍛煉實踐學。注重多崗位、多層級培養鍛煉干部，積極選派干部參與專項督察、督導幫扶和比武競賽等任務，鼓勵引導干部在第二輪中央環境保護督察準備、重點時段空氣質量保障督導幫扶等重點任務中提升能力，在實干中提升專業素養，在實踐中錘煉優良作風，在實戰中增強斗爭本領，不斷增強駕馭復雜局面和處理復雜問題的能力。