為認真學習貫徹習近平總書記關于深化事業單位改革的重要論述，深入總結廳屬事業單位內設機構和干部人事制度改革工作成效，進一步激發全省系統干部隊伍活力、提升整體技術支撐能力水平，8月21日下午，省生態環境廳組織召開廳屬事業單位新任職中層干部集體談話會議。廳黨組書記、廳長李晉宇主持會議并講話。

李晉宇強調，要充分認識事業單位內設機構和干部人事制度改革取得的積極成效和寶貴經驗，更加堅定改革到底的信心決心。這次改革既是落實黨中央、國務院和省委、省政府關于事業單位改革決策部署的政治任務，又是推進我省生態文明建設、促進生態環境工作高質量發展的迫切需要，更是激發事業單位活力，調動干部職工積極性主動性和建設生態環境系統“四個鐵軍”的客觀要求。改革啟動以來，我們緊緊圍繞全省生態環境工作大局，嚴格按照精簡高效、規范統一、公平公正的要求，以改革強黨建，健全夯實了事業單位黨的全面領導；以改革明職責，規范優化了事業單位內設機構設置；以改革促擔當，創新推動了各項干部人事改革舉措；以改革嚴紀律，強力開展了事業單位作風紀律專項整治。通過不折不扣抓好各項改革任務落實落地，實現了事業單位內設機構優化設置、人員編制合理配備，干部隊伍活力顯著增強，順利完成了改革預期目標，取得了良好的整體成效。

李晉宇要求，要著眼為推進生態環境工作和干部健康成長創造良好條件，深入做好改革“后半篇文章”。生態環境部門既是深入打好污染防治攻堅戰的主力軍、服務高質量發展的生力軍，更是碳達峰碳中和戰略實施、促進人與自然和諧共生現代化的先行軍，肩負著時代賦予的艱巨使命。廳屬事業單位作為技術支撐和服務保障的重要力量，必須配強配好、建強建好。對新任職的事業單位中層干部，各單位主要負責同志要高度重視，加強重點培養，突出實踐磨煉，壓擔子、交硬活，幫助他們盡快熟悉工作、掌握方法；從嚴管理監督，經常談心談話，重點了解政治素質、工作實績、廉潔自律等情況；及時推薦使用，保持一池活水，堅持嚴格考核、動態調整、有進有出，結合工作實績對表現突出、群眾認可的提拔重用，對不適應新崗位的堅決調整。

李晉宇強調，新任職的事業單位中層干部要不負廳黨組和干部群眾信任認可，講擔當、講團結、講廉潔，在新崗位上展現新作為。一要堅定理想信念。牢固樹立胸懷天下、甘入“苦海”的大志向，把為民造福、干好工作作為畢生追求，由衷以從事生態環境工作為榮，把理想信念轉化為實際行動，真正將實績實效寫在藍天白云上，融入青山綠水中。二要加強學習實踐。要抓緊熟悉工作，盡快進入角色，著力加強生態環境業務學習，完善知識結構，提升專業素養，勇于實踐磨煉，善于思考總結。三要珍惜干事平臺。生態環境工作意義重大，省委省政府和人民群眾高度關注。要堅持“干”字當頭，奮發進取，不折不扣落實廳黨組“4421”總體思路和“2345”工作主線，主動對標全國生態環境領域先進標桿，不斷揚優勢、補短板、強弱項，以一域助全局。四要全身心投入工作。要深刻認識鞏固重點城市“退后十”成果、保持白洋淀Ⅲ類水質等重點任務的艱巨性緊迫性，把精力集中到干好工作上，在落實廳黨組決策部署中起到“先鋒隊”和“主力軍”作用，在新崗位上攻堅克難、百煉成鋼。五要更嚴格要求自己。要公道正派、大公無私，高調做事、低調做人，崇尚儉樸生活，培養健康情趣，嚴防被圍獵利用，始終做到一身正氣，一塵不染。

廳領導、二級巡視員、核總工，廳機關各處室主要負責同志，廳屬事業單位全體干部職工參加會議。