2月3日上午，全省組織部長會議在石家莊召開，總結(jié)去年工作，部署今年任務(wù)。省委書記、省人大常委會主任倪岳峰對全省組織工作作出批示。省委常委、組織部部長柯俊出席會議并講話。省委組織部部務(wù)會成員、省直單位分管負責(zé)同志和干部人事處長，各市委組織部部務(wù)會成員、雄安新區(qū)黨工委黨群工作部部務(wù)會成員等參加會議。按照會議安排，我廳作為唯一省直部門作大會典型發(fā)言。受廳黨組書記、廳長李晉宇委托，廳黨組成員、副廳長李建良就《建立“培、督、考”一體化工作機制，全力打造生態(tài)環(huán)境保護鐵軍》作了發(fā)言，匯報我廳干部隊伍建設(shè)方面的經(jīng)驗、做法及成效。

近年來，我廳全面對標(biāo)對表習(xí)近平總書記提出的“打造政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的生態(tài)環(huán)境保護鐵軍”要求，統(tǒng)籌推進生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，著力建立健全“培、督、考、用、問”一體化工作機制，激勵全省生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)干部在美麗河北建設(shè)中擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。一是在“培養(yǎng)”上下功夫。深化理論武裝，全面提升干部政治理論、依法行政、科學(xué)管理、改革創(chuàng)新、綜合業(yè)務(wù)、公文寫作“六種能力”；暢通交流渠道，加大橫向縱向交流力度，多渠道多崗位鍛煉干部；強化一線育苗，大力選派廳機關(guān)年輕干部到基層“吃勁”崗位、大氣環(huán)境質(zhì)量“退后十”重點城市、白洋淀流域治理重點區(qū)域、旅游旺季北戴河環(huán)境質(zhì)量保障等污染防治主戰(zhàn)場和處置急難險重問題最前沿進行摔打歷練，增長本領(lǐng)才干。二是在“督查”上強舉措。圍繞服務(wù)發(fā)展大局，完善督辦事項全程跟進、動態(tài)更新、橫向聯(lián)絡(luò)等工作機制；優(yōu)化督辦方式，實行臺賬管理、發(fā)函提醒，有力推動重點任務(wù)落地落實；強化結(jié)果運用，加大督查督辦在績效考核中的權(quán)重，通過督查督辦倒逼干部隊伍作風(fēng)優(yōu)化、效率提升。三是在“考評”上求實效。堅決貫徹落實省委加強量化考核有關(guān)要求，完善考核機制，構(gòu)建起全省生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)“2+5”量化考核體系；優(yōu)化考評方式，結(jié)合垂直管理體制實際，施行分級分類差異化考核；強化考用結(jié)合，根據(jù)考核結(jié)果精準公正選用干部，堅決落實“能上能下”原則，在全系統(tǒng)推動形成“創(chuàng)業(yè)者、績優(yōu)者上，守攤者、績平者下”的鮮明導(dǎo)向。四是在“使用”上重公正。始終堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭⑷罕姽J原則，實事求是、嚴格標(biāo)準，拓寬選人視野，完善選用機制；突出人崗相適、人事相宜，根據(jù)干部個人特點和經(jīng)歷經(jīng)驗，在認真調(diào)研、掌握實情、充分聽取意見的基礎(chǔ)上，公平公正、科學(xué)精準評價和選用干部，穩(wěn)步推進干部隊伍持續(xù)優(yōu)化，在全系統(tǒng)營造出風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。