全國基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步明確要求、細(xì)化措施、壓實(shí)責(zé)任,推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。管黨治黨的責(zé)任是最根本的政治責(zé)任。基層黨組織書記作為黨的建設(shè)“一線總指揮”,必須把落實(shí)黨建責(zé)任作為職責(zé)所在、使命所系,在推進(jìn)基層黨建工作中下功夫、見真章。
心中有黨是落實(shí)黨建責(zé)任的根本要求
心中有黨具體而不抽象,抓不抓黨建、抓沒抓好黨建,實(shí)質(zhì)是對基層黨組織書記憂患意識、黨性意識的拷問。要樹牢黨建責(zé)任心。牢記“第一身份是黨的書記、第一職責(zé)是管黨治黨”,把“黨建是最大政績”作為鐫刻在思想靈魂深處的價(jià)值認(rèn)同,時(shí)時(shí)勿忘、時(shí)時(shí)檢視。要落實(shí)黨建責(zé)任制。端正政績觀、發(fā)展觀,正確認(rèn)識并處理好發(fā)展第一要務(wù)和黨建第一責(zé)任的關(guān)系,既算好經(jīng)濟(jì)賬,更算好“政治賬”,以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感對一個地方黨的建設(shè)負(fù)責(zé)。要精耕黨建“責(zé)任田”。科學(xué)制定黨建工作年度目標(biāo),完善黨建工作績效管理,從黨建工作薄弱點(diǎn)入手、向落實(shí)責(zé)任關(guān)鍵處發(fā)力,不因共性問題而不改、不因現(xiàn)實(shí)困難而不為,抓具體、抓深入,盯住抓、抓到底,把心中有黨轉(zhuǎn)化為聚精會神抓黨建的生動實(shí)踐。
務(wù)實(shí)為民是落實(shí)黨建責(zé)任的價(jià)值取向
民心是最大的政治,為民謀福祉是落實(shí)黨建責(zé)任最核心的價(jià)值取向。要堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向。著眼于為黨爭取人心、贏得民心,整體推進(jìn)各領(lǐng)域融合引領(lǐng)型基層黨組織建設(shè),經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)、民生改善始終體現(xiàn)人民至上,讓黨的工作群眾看得見、感受得到。要眼睛向下、重心下移。建立縣領(lǐng)導(dǎo)分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級事務(wù)準(zhǔn)入、村干部績效考核等制度,推動基層工作規(guī)范高效、活力迸發(fā)。實(shí)施基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推行先進(jìn)黨組織星級化管理,后進(jìn)黨組織差異化整頓,推動基層黨組織每年有變化、年年有進(jìn)步。要在促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興中不斷提升組織力。實(shí)施千名鄉(xiāng)村振興書記掛職培養(yǎng)和千名村級后備干部培育工程,開展村干部信息技術(shù)“掃盲”和“頭雁書記”評選,注重農(nóng)村優(yōu)秀人才、黨員、村干部“三向培養(yǎng)”,把最廣泛、最優(yōu)秀的力量凝聚到脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場。
從嚴(yán)從實(shí)是落實(shí)黨建責(zé)任的行動指南
黨組織書記抓黨建工作是主業(yè)、是信任,必須把從嚴(yán)從實(shí)要求貫穿基層黨建工作全過程、各方面。要堅(jiān)持清單化明責(zé)。全崗位建立黨建責(zé)任清單,分季度建立黨建重點(diǎn)任務(wù)清單,分領(lǐng)域建立黨組織工作清單,構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的黨建責(zé)任體系。要堅(jiān)持精細(xì)化考責(zé)。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,嚴(yán)格黨組織書記抓黨建專項(xiàng)述職制度,形成黨建工作“書記抓、抓書記”格局。推行黨建工作片區(qū)管理,圈定劃小黨建責(zé)任網(wǎng)格,實(shí)行抓黨建“百分制”督查考評,倒逼黨建責(zé)任落細(xì)落實(shí)。要堅(jiān)持規(guī)范化問責(zé)。縱深傳導(dǎo)“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職”的理念,對那些抓黨建停留在“動嘴皮子”“紙上功夫”甚至應(yīng)付對付、失職失責(zé)的,要及時(shí)約談提醒,嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé),讓有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。
自身過硬是落實(shí)黨建責(zé)任的底氣之源
只有自身過硬,落實(shí)黨建責(zé)任才有底氣和自信,群眾才會支持和信賴。要把牢“總開關(guān)”。深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動,開展黨建知識競賽,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神,切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)。要鮮明“風(fēng)向標(biāo)”。旗幟鮮明抓班子帶隊(duì)伍,推薦使用干部突出政治標(biāo)準(zhǔn),教育培養(yǎng)干部提升政治能力,讓想干事、能干事、干成事的“獅子型”干部有機(jī)會、有舞臺。堅(jiān)持“以工作掙經(jīng)費(fèi)、以項(xiàng)目爭項(xiàng)目”,形成用實(shí)干考量、靠實(shí)績說話的干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。要常念“緊箍咒”。帶頭遵守黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)雙重組織生活制度,常態(tài)化開展“走基層”活動,在一線接地氣轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)。從群眾最關(guān)心、最急盼、最不滿處選題答題,健全政治巡察、陽光問廉機(jī)制,辦好用好“廉政聚焦”欄目、“有獎爆料”微信平臺、惠民資金監(jiān)察大數(shù)據(jù)平臺,織密干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),真正管到實(shí)處、嚴(yán)到份上。
(據(jù)2018年6月25日《中國組織人事報(bào)》 作者系四川省仁壽縣委書記秦彪 原標(biāo)題為《讓黨建責(zé)任落地生根》)
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如何讓黨建責(zé)任落地生根
來源: 時(shí)間:2018-07-02
全國基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步明確要求、細(xì)化措施、壓實(shí)責(zé)任,推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。管黨治黨的責(zé)任是最根本的政治責(zé)任。基層黨組織書記作為黨的建設(shè)“一線總指揮”,必須把落實(shí)黨建責(zé)任作為職責(zé)所在、使命所系,在推進(jìn)基層黨建工作中下功夫、見真章。
心中有黨是落實(shí)黨建責(zé)任的根本要求
心中有黨具體而不抽象,抓不抓黨建、抓沒抓好黨建,實(shí)質(zhì)是對基層黨組織書記憂患意識、黨性意識的拷問。要樹牢黨建責(zé)任心。牢記“第一身份是黨的書記、第一職責(zé)是管黨治黨”,把“黨建是最大政績”作為鐫刻在思想靈魂深處的價(jià)值認(rèn)同,時(shí)時(shí)勿忘、時(shí)時(shí)檢視。要落實(shí)黨建責(zé)任制。端正政績觀、發(fā)展觀,正確認(rèn)識并處理好發(fā)展第一要務(wù)和黨建第一責(zé)任的關(guān)系,既算好經(jīng)濟(jì)賬,更算好“政治賬”,以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感對一個地方黨的建設(shè)負(fù)責(zé)。要精耕黨建“責(zé)任田”。科學(xué)制定黨建工作年度目標(biāo),完善黨建工作績效管理,從黨建工作薄弱點(diǎn)入手、向落實(shí)責(zé)任關(guān)鍵處發(fā)力,不因共性問題而不改、不因現(xiàn)實(shí)困難而不為,抓具體、抓深入,盯住抓、抓到底,把心中有黨轉(zhuǎn)化為聚精會神抓黨建的生動實(shí)踐。
務(wù)實(shí)為民是落實(shí)黨建責(zé)任的價(jià)值取向
民心是最大的政治,為民謀福祉是落實(shí)黨建責(zé)任最核心的價(jià)值取向。要堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向。著眼于為黨爭取人心、贏得民心,整體推進(jìn)各領(lǐng)域融合引領(lǐng)型基層黨組織建設(shè),經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)、民生改善始終體現(xiàn)人民至上,讓黨的工作群眾看得見、感受得到。要眼睛向下、重心下移。建立縣領(lǐng)導(dǎo)分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級事務(wù)準(zhǔn)入、村干部績效考核等制度,推動基層工作規(guī)范高效、活力迸發(fā)。實(shí)施基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推行先進(jìn)黨組織星級化管理,后進(jìn)黨組織差異化整頓,推動基層黨組織每年有變化、年年有進(jìn)步。要在促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興中不斷提升組織力。實(shí)施千名鄉(xiāng)村振興書記掛職培養(yǎng)和千名村級后備干部培育工程,開展村干部信息技術(shù)“掃盲”和“頭雁書記”評選,注重農(nóng)村優(yōu)秀人才、黨員、村干部“三向培養(yǎng)”,把最廣泛、最優(yōu)秀的力量凝聚到脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場。
從嚴(yán)從實(shí)是落實(shí)黨建責(zé)任的行動指南
黨組織書記抓黨建工作是主業(yè)、是信任,必須把從嚴(yán)從實(shí)要求貫穿基層黨建工作全過程、各方面。要堅(jiān)持清單化明責(zé)。全崗位建立黨建責(zé)任清單,分季度建立黨建重點(diǎn)任務(wù)清單,分領(lǐng)域建立黨組織工作清單,構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的黨建責(zé)任體系。要堅(jiān)持精細(xì)化考責(zé)。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,嚴(yán)格黨組織書記抓黨建專項(xiàng)述職制度,形成黨建工作“書記抓、抓書記”格局。推行黨建工作片區(qū)管理,圈定劃小黨建責(zé)任網(wǎng)格,實(shí)行抓黨建“百分制”督查考評,倒逼黨建責(zé)任落細(xì)落實(shí)。要堅(jiān)持規(guī)范化問責(zé)。縱深傳導(dǎo)“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職”的理念,對那些抓黨建停留在“動嘴皮子”“紙上功夫”甚至應(yīng)付對付、失職失責(zé)的,要及時(shí)約談提醒,嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé),讓有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。
自身過硬是落實(shí)黨建責(zé)任的底氣之源
只有自身過硬,落實(shí)黨建責(zé)任才有底氣和自信,群眾才會支持和信賴。要把牢“總開關(guān)”。深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動,開展黨建知識競賽,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神,切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)。要鮮明“風(fēng)向標(biāo)”。旗幟鮮明抓班子帶隊(duì)伍,推薦使用干部突出政治標(biāo)準(zhǔn),教育培養(yǎng)干部提升政治能力,讓想干事、能干事、干成事的“獅子型”干部有機(jī)會、有舞臺。堅(jiān)持“以工作掙經(jīng)費(fèi)、以項(xiàng)目爭項(xiàng)目”,形成用實(shí)干考量、靠實(shí)績說話的干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。要常念“緊箍咒”。帶頭遵守黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)雙重組織生活制度,常態(tài)化開展“走基層”活動,在一線接地氣轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)。從群眾最關(guān)心、最急盼、最不滿處選題答題,健全政治巡察、陽光問廉機(jī)制,辦好用好“廉政聚焦”欄目、“有獎爆料”微信平臺、惠民資金監(jiān)察大數(shù)據(jù)平臺,織密干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),真正管到實(shí)處、嚴(yán)到份上。
(據(jù)2018年6月25日《中國組織人事報(bào)》 作者系四川省仁壽縣委書記秦彪 原標(biāo)題為《讓黨建責(zé)任落地生根》)