國務院國資委黨委和中央企業黨組織推動問責常態化

劍指失職失責典型問題

6個月問責黨組織26個追責534人

作者：記者 張磊

　　本報訊（記者 張磊）近日，國家電網福建省電力有限公司對兩起履行監督責任不力的問題進行了問責。國網福建省能源服務公司紀委書記高徽、福建和盛工程管理有限公司黨總支紀檢委員蔣家義均被誡勉談話。

　　這是國務院國資委黨委和中央企業黨組織嚴肅問責的一個縮影。針對在黨的建設和黨的事業中失職失責的典型問題，國資委黨委和中央企業黨組織堅持失責必問、問責必嚴。2016年11月至2017年4月，先后查處典型問題304個，問責黨組織26個，追責534人，給予黨紀政紀處分231人。

　　“不盡責，就要被問責。”中央紀委駐國務院國資委紀檢組組長、國資委黨委委員江金權表示，動員千遍不如問責一次，必須緊盯失職失責的典型問題不放，敢于亮劍，嚴肅查處，充分發揮震懾警示效應，喚醒中央企業領導人員的責任意識，激發他們的擔當精神。

　　此前一段時期內，中冶集團黨委會與董事會套開，有的年份甚至全年未形成一份黨委會會議紀要，在并購重組唐山恒通集團公司這一重大事項中，未起到決策把關作用；中國鐵路物資總公司不僅有令不行、有禁不止，黨的領導弱化、管黨治黨缺失，還對下屬企業疏于管控，有的業務員未經現場驗收就通過QQ聊天確認收貨……

　　“黨的領導是政治領導，問責首先要問政治責任”。駐國資委紀檢組從追究領導責任入手，突出堅持黨的領導、聚焦全面從嚴治黨，不僅對中煤地質總局落實“兩個責任”不力問題嚴厲問責，還嚴肅查處了中冶集團、中國鐵物國有資產重大損失案等中央企業失職失責典型問題。

　　“中央企業領導人員作為黨在經濟領域的執政骨干，承擔著經營管理國有資產、實現保值增值的重大責任。”江金權表示，這一責任不僅是經濟責任，更是重大的政治責任，“如果黨組織和領導干部不認真履責，造成重大國有資產損失，就必須被問責。”

　　為推動問責工作落地生根，駐國資委紀檢組不斷強化壓力傳導，督促各級黨組織扛起管黨治黨的責任。駐國資委紀檢組負責同志先后赴48家企業走訪調研，談話、約談企業黨組（黨委）書記、總經理、紀檢組組長（紀委書記）240人次，分別召開粵港澳、東北、上海片區中央企業黨委書記、紀委書記座談會，督促企業落實“兩個責任”、履行“一崗雙責”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

　　在通過約談層層傳導壓力的同時，駐國資委紀檢組還強化監督檢查，督促中央企業結合實際，制定責任清單，細化配套制度，層層壓實責任。同時，將開展問責工作情況納入對中央企業紀委書記考核內容，引導中央企業紀檢監察機構深入開展問責工作。

　　在駐國資委紀檢組的督促和要求下，各中央企業不斷加大問責力度。中國鐵路工程總公司黨委2016年先后對涉嫌違規決策、選人用人、巡視整改不到位等15起問題涉及的50名二級企業領導班子成員進行嚴肅問責，給予黨紀處分21人次、政紀處分45人次、組織處理5人次；南方電網公司黨組2016年以來共對21個問題的相關黨組織和責任人進行問責，涉及11個基層黨委、36名黨員干部。

　　“問責不是一陣子，不能開頭熱鬧一下就沉寂無聲了。”江金權表示，問責現在僅僅是個開始，將把問責持續地抓下去，推動問責工作常態化，讓失責必問成為常態。