當前，一些部門機關紀委存在“零立案”、問題線索存量較大等問題，懲治腐敗的震懾作用尚未充分發揮。我們決不能有“緩一緩”“松口氣”的思想，必須常抓不懈，敢于較真碰硬，正確運用“四種形態”，精準執紀、標本兼治，科學處理好拔“爛樹”、治“病樹”與護“森林”的關系，使黨規黨紀真正成為不可觸碰的紅線，推動中央國家機關政治生態持續優化。要推進咬耳扯袖、紅臉出汗常態化，牢固樹立“嚴管就是厚愛”的理念，把第一種形態扎實有效地運用起來，對黨員干部的“小事小節”和苗頭性、傾向性問題，及時進行談話提醒、約談函詢，早發現、早提醒、早處置，防止小病拖成大病、小問題變成大問題，在“破紀”之前構建起一道堅固的“防火墻”。要保持紀律審查和懲治腐敗的高壓態勢，堅決克服“屆末之年反腐敗可以收官”的思想，堅持懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態度決不改變，突出“三類重點人”，強調“三個時間節點”，做到有案必查、有腐必懲，保持和鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢。特別是認真落實紀檢機關監督執紀工作規則，準確把握政策界限，在嚴格的程序和紀律約束下開展工作，確保每起案件都經得起歷史、實踐和紀律的檢驗。此外，要抓好線索核查和以案說紀“一頭一尾”兩項工作。

——摘自中央國家機關工委副書記、紀工委書記陳超英在《中國紀檢監察》上發表的署名文章《堅持用黨章黨規黨紀規范黨員干部言行》