正視問題，心懷坦誠把組織當“娘家人”，方能懸崖勒馬，早日挽救自己；相反，心存僥幸繼續我行我素，對組織充滿戒備，只會在違紀的泥潭越陷越深。

　　翻閱黨員干部違紀案例的通報，不少嚴重違紀的黨員干部是從“一頓飯”“一張卡”的不好推辭，滑向大肆受賄、任性用權的違法犯罪深淵。對于其中的有些人，黨組織在這一過程中不是沒有給予過他們改過自新的機會，卻被他們以各種自欺欺人的借口拒絕了——

　　有的心存顧慮，擔心坦白交代會毀掉大好前程、損害聲譽；有的則僥幸之心尚存，以為組織對自己的違紀行為并不完全知曉，能掩蓋就掩蓋、能逃脫就逃脫，跟組織耍心眼、抖機靈；有的有意抗拒，認為組織是小題大做、故意找茬，因此對自身問題遮遮掩掩、避重就輕，對組織陽奉陰違、耍兩面派。更有甚者，一些違紀干部寄希望于和行賄人訂立攻守同盟、對抗組織調查。總而言之，無論何種心態，都是從根本上曲解了黨組織“懲前毖后、治病救人”的愛護本意。

　　對待黨組織給予的教育挽救機會，擺正心態很重要。如果時刻把組織置于自己的對立面，充滿警惕和敵意，片面地認為黨組織是在針對自己、阻礙自己升遷，進而處處提防，那就看不到嚴管背后的溫度。立足點錯了，就會喪失正確的價值觀，自然不會珍惜這來之不易的改正機會。

　　“過而不改，是謂過矣”。一個人有了問題不可怕，可怕的是在問題面前諱疾忌醫，拒絕組織的教育挽救。勇于承認錯誤、敢于承擔責任是一種胸懷和擔當。掩飾改變不了錯誤的本質，只能不斷用一個錯誤去掩蓋另一個錯誤。直到水落石出的一天，暴露在陽光下的，那時就不僅是問題本身，可能還要搭上個人前途、家人幸福、組織形象和群眾信任，實在得不償失。黨員干部要端正態度、正視錯誤，用心體會組織的關愛，珍視組織給予的機會，與組織坦誠相待。殊不知，企圖蒙混過關終是欲蓋彌彰，如果一味選擇對抗到底，就真的是無可救藥了。

　　來源:中國紀檢監察報