甘肅省寧縣立足實際、統籌規劃，以“補鈣式、幫帶式、固定式、積分式”工作法，強力鍛造高素質黨務干部隊伍。

　　開展“補鈣式”學習，用知識“修心”。依托市、縣委黨校培訓陣地，重點就黨的十九大精神、黨建工作實務等內容，分層次、分批次對縣鄉村三級黨務干部開展培訓。組織鄉鎮黨務工作者、基層黨組織書記外出交流，重點就基層黨組織建設、村級集體經濟發展、脫貧攻堅等方面進行分享學習。積極組織網上智慧黨建培訓學習，目前288個黨支部全面參與慶陽市基層黨員干部脫貧能力網上提升班。

　　組織“幫帶式”培養，用實踐“塑形”。建立黨務骨干輪訓制度，分批次組織18個鄉鎮組織部門干部到縣委組織部跟班學習，參與縣委組織部各股室業務工作，提升業務能力。為全縣257個村確定村級黨建指導員，負責具體指導所聯系村的黨建工作，形成抓黨建的整體合力，有力有序推進農村黨建工作上臺階。

　　創新“固定式”活動，用制度“管行”。建立“固定黨日”制度，確定每月10日為“固定黨日”，以“正常化、常態化、受歡迎、有實效”為目標，組織開展各類黨建實踐活動，提高黨員組織生活質量，增強黨支部凝聚力和戰斗力。

　　推行“積分式”考評，用名次“提神”。以積分形式量化黨員思想動態、崗位履職、遵章守紀、參與活動、發揮作用等情況，并將黨員積分制管理與年終民主評議黨員相結合，與評選優秀共產黨員、年度工作考核相結合，強化黨務干部模范作用發揮，形成黨員教育管理科學化和精細化長效機制。（作者單位：甘肅省慶陽市寧縣委組織部供稿）

　　（責任編輯：王玥芳）