作者：羅軍

養浩然正氣

　　“天地有正氣，雜然賦流形?！弊鳛闄C關干部，要在心中培養一股浩然正氣，堅定崇高遠大的理想信念，堅持大公無私的處事原則，堅守清正廉潔的紀律作風，與一切歪風邪氣作斗爭。

養蓬勃朝氣

　　機關工作繁重，要防止“一開始朝氣蓬勃，慢慢滋生惰性，直到最后暮氣沉沉”這一“兵家大忌”。做任何工作都不能墨守成規、一成不變，失去自我更新、自我革命的活力；而是要緊跟時代步伐，不斷創新方式方法，靈活應對最新的形勢任務，不掉隊，不落伍。

養昂揚銳氣

　　在日常工作中，我們必須保持這一股子闖勁、沖勁、韌勁，順境面前不松懈，逆境面前不失意，困難面前不退縮，挫折面前不氣餒，以“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的膽魄氣度，敢為人先、知難而進。

養春風和氣

　　雷鋒同志說，“對待同志要像春天般的溫暖”，我們對每一位同事都要在工作、生活、學習中給予關心、愛護，把辦公室營造成溫馨的家。在一個“人人愛我，我愛人人”的和諧氛圍里，不僅有利于開展工作，還有助于個人身心健康。

祛凌人盛氣

　　有的人自負自大，對上不服從領導安排，公然挑戰領導權威；對下缺乏信任尊重，總是頤指氣使以權壓人；對同級處處提防，生怕別人搶了風頭。這些都是產生辦公室矛盾的根源。要找準自身角色定位，踏實做好本職工作，做到自信而不自負、有才而不恃才、正人必先正己，共同營造心平氣和的辦公室氣氛。

祛哥們義氣

　　習近平總書記指出，“要倡導清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系”。有的人不研究工作，凈琢磨人際關系，熱衷于拉幫結派，搞小圈子。講哥們義氣，不講黨性原則；講黨同伐異，不講政治紀律；講少數人的好處，不講集體利益。這種江湖好漢式同進退的哥們關系，結果卻是同墮落。

祛任性斗氣

　　有的同志由于個人性格原因，在同事交往發生沖突時往往不能正確應對，任性斗氣，破壞團結。有人脾氣火爆，遇到問題便激烈爭吵；有人愛生悶氣，日積月累便會心生抑郁；有人斤斤計較，吃點小虧就想著伺機報復。這些小問題如果處理不好，最終破壞的是集體，受害的是自己，大家的成長進步都會受到影響。

祛死板官氣

　　“上有政策，下有對策”等不嚴不實之風，導致工作缺乏活力和動力，是機關死板官氣的突出表現。避免這些問題，要從點滴入手，具體問題具體分析，少說空話套話，多干實事實績。不能只注重表面形式而不講實質內容，陷入僵化流程而不講效率效果。

（據《中國紀檢監察報》2017年5月17日，原標題《時時吹清風祛濁氣》）