作者:劉霞(中國(guó)人事科學(xué)研究院人才戰(zhàn)略與政策研究室主任、研究員)
黨的十八大以來(lái),中央高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),習(xí)近平總書(shū)記就如何打造合格干部隊(duì)伍,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,發(fā)表了多次講話。
2013年6月,習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上首次提出了好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”:“好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。”
2014年3月,習(xí)近平總書(shū)記在參加十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí),對(duì)干部提出了“三嚴(yán)三實(shí)”的要求。
2014年10月,習(xí)近平總書(shū)記在對(duì)云南工作作出重要指示時(shí),特別要求黨員干部要“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”。
2015年6月,習(xí)近平總書(shū)記在北京接見(jiàn)全國(guó)優(yōu)秀縣委書(shū)記時(shí)提出:“廣大縣委書(shū)記要以焦裕祿、楊善洲、谷文昌等同志為榜樣,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,做政治的明白人、發(fā)展的開(kāi)路人、群眾的貼心人和班子的帶頭人。”
2015年12月,習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)黨校工作會(huì)議上要求干部必須有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、 鐵一般擔(dān)當(dāng)” 。
習(xí)近平總書(shū)記還特別重視理想信念的要求,指出:“理想信念堅(jiān)定,是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn),是不是好干部首先看這一條。”同時(shí)還指出擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?“領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng),就是對(duì)黨的不忠誠(chéng)”,等等。
習(xí)近平總書(shū)記從理想信念、工作作風(fēng)、人才品德等多方面對(duì)好干部提出了具體要求,而貫穿這些新標(biāo)準(zhǔn)新要求的主線就是德才兼?zhèn)洌罱K目標(biāo)就是要求廣大干部全心全意為人民服務(wù),時(shí)刻保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)呈現(xiàn)了一些新的特點(diǎn):
一是重新回歸我們黨干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。如,對(duì)干部首先要求堅(jiān)定馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰;要求黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng);反對(duì)“四風(fēng)”,廉潔做人,等等。這些曾經(jīng)是歷史上,尤其是戰(zhàn)爭(zhēng)年代我們黨對(duì)廣大黨員干部的普遍要求,也是那個(gè)年代黨員干部的基本素質(zhì)。十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央重新著重強(qiáng)調(diào)它們,明確表明要發(fā)揮我們黨干部隊(duì)伍建設(shè)的光榮傳統(tǒng),回歸風(fēng)清氣正的干部作風(fēng)。
二是緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。依據(jù)我黨長(zhǎng)期的反腐經(jīng)驗(yàn)和面臨的干部隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)峻形勢(shì),中央明確“打蛇打七寸”,防止“上梁不正下梁歪”。在近期中央出臺(tái)的《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》里,反復(fù)特別強(qiáng)調(diào)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部和高級(jí)干部,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,強(qiáng)化了對(duì)領(lǐng)頭羊和領(lǐng)頭雁的政治要求、紀(jì)律要求,作風(fēng)要求,其強(qiáng)度超過(guò)了以往任何時(shí)期的黨規(guī)黨紀(jì)要求。
三是強(qiáng)化了制度法規(guī)的建章立制。將我黨歷史上,特別是十八大以來(lái)黨建工作中,為實(shí)踐所證明的好經(jīng)驗(yàn)好做法用法規(guī)的形式加以固定下來(lái),密集出臺(tái)了多部黨內(nèi)法規(guī),力圖從制度上加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),確保干部新標(biāo)準(zhǔn)新要求轉(zhuǎn)為制度化,對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮長(zhǎng)期性的作用。
(據(jù)“人民論壇網(wǎng)”,原標(biāo)題為《黨和人民需要什么樣的好干部》,內(nèi)容有刪節(jié)。)
總監(jiān)制/徐遙 責(zé)編/劉文韜 編輯/郭慧 制作/溫婉茹
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好干部是什么樣
來(lái)源: 時(shí)間:2017-07-17
作者:劉霞(中國(guó)人事科學(xué)研究院人才戰(zhàn)略與政策研究室主任、研究員)
黨的十八大以來(lái),中央高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),習(xí)近平總書(shū)記就如何打造合格干部隊(duì)伍,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,發(fā)表了多次講話。
2013年6月,習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上首次提出了好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”:“好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。”
2014年3月,習(xí)近平總書(shū)記在參加十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí),對(duì)干部提出了“三嚴(yán)三實(shí)”的要求。
2014年10月,習(xí)近平總書(shū)記在對(duì)云南工作作出重要指示時(shí),特別要求黨員干部要“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”。
2015年6月,習(xí)近平總書(shū)記在北京接見(jiàn)全國(guó)優(yōu)秀縣委書(shū)記時(shí)提出:“廣大縣委書(shū)記要以焦裕祿、楊善洲、谷文昌等同志為榜樣,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,做政治的明白人、發(fā)展的開(kāi)路人、群眾的貼心人和班子的帶頭人。”
2015年12月,習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)黨校工作會(huì)議上要求干部必須有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、 鐵一般擔(dān)當(dāng)” 。
習(xí)近平總書(shū)記還特別重視理想信念的要求,指出:“理想信念堅(jiān)定,是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn),是不是好干部首先看這一條。”同時(shí)還指出擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?“領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng),就是對(duì)黨的不忠誠(chéng)”,等等。
習(xí)近平總書(shū)記從理想信念、工作作風(fēng)、人才品德等多方面對(duì)好干部提出了具體要求,而貫穿這些新標(biāo)準(zhǔn)新要求的主線就是德才兼?zhèn)洌罱K目標(biāo)就是要求廣大干部全心全意為人民服務(wù),時(shí)刻保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)呈現(xiàn)了一些新的特點(diǎn):
一是重新回歸我們黨干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。如,對(duì)干部首先要求堅(jiān)定馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰;要求黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng);反對(duì)“四風(fēng)”,廉潔做人,等等。這些曾經(jīng)是歷史上,尤其是戰(zhàn)爭(zhēng)年代我們黨對(duì)廣大黨員干部的普遍要求,也是那個(gè)年代黨員干部的基本素質(zhì)。十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央重新著重強(qiáng)調(diào)它們,明確表明要發(fā)揮我們黨干部隊(duì)伍建設(shè)的光榮傳統(tǒng),回歸風(fēng)清氣正的干部作風(fēng)。
二是緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。依據(jù)我黨長(zhǎng)期的反腐經(jīng)驗(yàn)和面臨的干部隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)峻形勢(shì),中央明確“打蛇打七寸”,防止“上梁不正下梁歪”。在近期中央出臺(tái)的《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》里,反復(fù)特別強(qiáng)調(diào)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部和高級(jí)干部,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,強(qiáng)化了對(duì)領(lǐng)頭羊和領(lǐng)頭雁的政治要求、紀(jì)律要求,作風(fēng)要求,其強(qiáng)度超過(guò)了以往任何時(shí)期的黨規(guī)黨紀(jì)要求。
三是強(qiáng)化了制度法規(guī)的建章立制。將我黨歷史上,特別是十八大以來(lái)黨建工作中,為實(shí)踐所證明的好經(jīng)驗(yàn)好做法用法規(guī)的形式加以固定下來(lái),密集出臺(tái)了多部黨內(nèi)法規(guī),力圖從制度上加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),確保干部新標(biāo)準(zhǔn)新要求轉(zhuǎn)為制度化,對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮長(zhǎng)期性的作用。
(據(jù)“人民論壇網(wǎng)”,原標(biāo)題為《黨和人民需要什么樣的好干部》,內(nèi)容有刪節(jié)。)
總監(jiān)制/徐遙 責(zé)編/劉文韜 編輯/郭慧 制作/溫婉茹
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