倡導文明新風 遏制升學宴請歪風還需真抓嚴管

導語：為防止黨員領導干部違反規(guī)定操辦“升學宴”“謝師宴”，滋生隱形“四風”問題，浙江省各級紀檢監(jiān)察機關采取一系列措施，早行動、早預防、早教育，積極打好違規(guī)舉辦“升學宴”“謝師宴”的預防針。

狠剎“升學宴”，倡導文明新風

學校教學取得了好成績，應當充分肯定，但教育行政部門和學校舉辦“慶功宴”不可為。教書育人是教育部門的天職，醇化社會風氣要從“娃娃”抓起。教育行政部門和學校理應為樹立良好社會風氣盡職盡責，作出表率，各類“慶功宴”助長不正之風，違反廉潔紀律，必須叫停。

升學類的宴請之風，由來已久，很多慢慢都變了味，有的黨員干部將其作為斂財?shù)臋C會，有的商家為牟取利益推波助瀾，有的人講排場、比闊氣，甚至變成了“腐敗宴”，已經(jīng)成為了一種“四風”頑疾、社會陋習，務必整治，務必剎風。

培育社會新風，人人有責。應當大力倡導“文明、節(jié)儉、廉潔”的方式和風尚。全省各級各部門和廣大黨員干部要認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定精神，全省各級紀檢監(jiān)察機關要加強監(jiān)督檢查，嚴禁黨員和國家公職人員操辦和參加變味的“謝師宴”“慶功宴”“升學宴”，對借機變相斂財、鋪張浪費、公款宴請等行為，嚴查嚴究，公開曝光，決不姑息。

遏制升學宴請“歪風”僅靠一紙禁令還不夠

需融入法治精神

“知律法于心，守法律于行”，“升學宴”必須以法律為準則和前提，超越了法律的“度”，“宴請”就要變味，“往來”就會變質。這需要讓《通知》真正發(fā)力，從紙上走到紙下，筑牢“防火墻”，幫助黨員干部厘清人情與黨紀的界限，劃清公與私的邊界，防止行為觸碰法治“紅線”，從而將“升學宴”和“人情”牢牢拴在安全區(qū)。

需要用嚴懲重責給黨員干部帶上“緊箍咒”

要堅持懲處問責的剛性，以高壓態(tài)勢和“零容忍”態(tài)度，嚴厲打擊借各種宴席斂財?shù)母瘮⌒袨椤Ｍ瑫r還要完善監(jiān)督體系，充分利用網(wǎng)絡媒體和公眾力量，形成無處不在的監(jiān)督網(wǎng)絡，讓頂風違紀行為“無處藏身”。唯如此，才能從根本上、源頭上遏制歪風的蔓延，營造一個健康、文明、向上的社會風氣。

需要制度的“防腐劑”

要防止黨員領導干部違反規(guī)定操辦“升學宴”“謝師宴”，管好領導干部自身是關鍵。因為不可否認的是，在各個不同崗位的領導干部，或多或少地握有一定的權力，容易在人情宴上進行權力尋租。鑒于此，要根除“升學”不宴，領導干部必須以身作則，率先垂范，并帶頭遵守各項規(guī)章制度；同時，對本單位、本部門的黨員、干部職工應嚴格管理和監(jiān)督，不能放任自流，更不能包庇縱容；再者紀檢監(jiān)察機關要加大規(guī)定的執(zhí)行力度，在問責中劃定廉潔自律的紅線。對違反規(guī)定的公職人員，要追究設宴人、分管責任人和單位主要領導的責任。或許如此，才能便于領導干部對照制度認真把握，明辨慎行。

一言以蔽之。升學宴滋生的隱形“四風”問題，折射的是一些黨員干部紀律觀念淡漠，對黨規(guī)黨紀置若罔聞，把手中的權力玩弄于股掌之間，鉆空子，搞投機，謀一己之私利。試想，這種風氣一旦形成，對黨風廉政建設是何等的傷害這無形之中給相關監(jiān)督部門以警醒。如何強化監(jiān)督、嚴厲查處，讓干部子女“升學宴”不會淪為自擺的“鴻門宴”如何矯正領導干部的權力觀，不會因為價值觀的扭曲最終導致“引火燒身”

謝師不一定非得用“宴”

每年中、高考結束后，“謝師宴”幾乎就成了感謝老師教導之恩的慣用方式。但隨著宴請奢華程度的不斷升級，“謝師宴”的商業(yè)氣息和功利思維也越來越強，虛榮心和攀比之風盛行，不但違背了“謝師”的初衷，也使得原本純潔的師生關系庸俗化。

尊師重教是中華民族傳統(tǒng)美德，學生的成長離不開老師的辛勤培養(yǎng)，但謝師方法有很多種，絕不僅僅體現(xiàn)在“舌尖”上。經(jīng)常給恩師打個電話、發(fā)條短信、寄張賀卡，都能激起老師心中的那股自豪感。在新崗位繼續(xù)刻苦學習，努力鍛煉自己，以更優(yōu)異的成績來回報國家和社會，才是對老師最好的感恩。