學習趙克志書記在省委中心組學習會上的
講話心得體會
省直工會 鄭 曄
近日,我認真學習了趙克志書記在省委中心學習會上的講話精神。省委書記趙克志在講話中強調,我們要深入學習貫徹習近平總書記京津冀協同發展重大戰略思想和對河北的重要指示,解放思想,搶抓機遇,奮發作為,協同發展,為譜寫中華民族偉大復興中國夢的河北篇章而團結奮斗。此次學習既提高了士氣,振奮了精神,又從發展目標、戰略方法等方面明晰了河北定位,又結合“三嚴三實”給干部干事創業明責加壓,對干部作風提出了嚴格要求。通過認真研讀,進一步理清了思路,找準了工作努力的方向,自己主要有以下三方面體會和認識:
一是進一步深化了對習近平總書記京津冀協同發展重大戰略思想的認識。 京津冀協同發展已經上升為國家戰略,而且中央已經制定了《規劃綱要》,這標志著京津冀協同發展已經進入了具體實施階段,這對于河北來說是一個重大發展機遇。當前河北省面臨著前所未有的歷史機遇,北京攜手張家口成功獲得冬奧會舉辦權、國家實施“一帶一路”和創新驅動發展戰略、生態文明建設等等,十八大后逐步啟動的京津冀協同發展戰略,為河北帶來眾多重大發展機遇,也為河北插上騰飛的翅膀。但面對經濟下行壓力加大的嚴峻形勢,一些黨員干部焦慮畏難、信心不足,存在等靠思想,主動作為不夠,積極爭取政策也不夠。這種消極情緒,已經成為我省發展道路上的“攔路虎”和“絆腳石”。在全省上下破除畏難等靠的情緒,樹立銳意進取的意識,時不我待、刻不容緩。
思想是行動的先導。思想認識到位,行動才能有力;思想認識統一,行動才能一致。貫徹協同發展重大戰略思想,目前最需要解決的是思想觀念問題。新形勢要有新觀念,新任務呼喚新思想。省委明確提出,解放思想,要做到“八破八立”,所針對的不僅是干部的思想頑疾和畏難心理,更重要的是要在全省干部中蕩滌發展舊觀念,激昂京津冀發展新主張。河北在既往的發展過程中積累了許多的經驗,獲得了不俗的成績,但是也存在著不少發展短板,堆積了不少發展難題,短板必須補齊,難題需要逐個擊破,這是京津冀協同發展給全省干部確立的發展信念。因此,我們必須搶抓機遇、應對挑戰,用習近平總書記京津冀協同發展重大戰略思想統一認識,迫切需要全省上下形成共同的意志,按照“三嚴三實”的要求,堅持“八破八立”,心往一塊想、勁往一處使,必見成效。
二是進一步了增強了工會工作服務大局、服務協同發展的責任感。工會作為聯系職工群眾最為廣泛的群眾組織,肩負著協助黨組織團結群眾、凝聚人心、激勵干部職工開創工作新局面的光榮使命。在當前京津冀協同發展的大形勢下,工會在教育和引導省直廣大干部職工認清形勢、堅定信心、凝聚力量,為推進協同發展提供有力支撐,大有可為。工會要進一步增強服務黨建工作和服務促進協同發展的中心工作之中,牢牢抓住發展不動搖,組織和動員廣大干部職工深入開展勞動競賽活動,推動大眾創業、萬眾創新進程,緊緊圍繞加快發展動腦筋、想辦法,干實事、求實效。以創建“工人先鋒號”為載體,緊密結合各單位實際,組織廣大干部職工積極開展形式多樣的勞動競賽活動,最大限度地激發廣大干部職工的勞動熱情和創造活力,破除精力分散的傾向,樹立聚焦發展的意識,把心思和精力都集中到發展上,心無旁騖做工作、抓發展,促進我省經濟平穩健康發展。要充分發揮工會“大學?!钡淖饔茫粩嗵岣吒刹柯毠り犖榈乃枷氲赖滤刭|和科學文化素質,鞏固團結奮斗的思想基礎,增強拼搏奉獻的內在動力。著眼增強廣大干部職工自主創新能力,鼓勵和引導干部職工學習新知識、新技術,通過開展技術培訓、技術練兵、技術比武等增長本領的活動,不斷提高干部職工隊伍的技能素質,為發展提供有力的人才支撐??傊?,當前的工會工作,要積極引導省直廣大干部職工積極參與“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論,徹底破除精力分散的傾向,真正樹立聚焦發展的意識,以聚精會神干事業、一心一意謀發展的實際行動,在建設經濟強省、美麗河北的征程上奮力前行。
三是進一步明確了個人的努力方向。首先是加強學習,提高自身理論素養。要全面系統學理論,把有關黨的路線、方針、政策學深學透,特別是學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和省委決策部署作為重中之重,與“三嚴三實”專題教育緊密結合,對照“八破八立”要求,切實打破思想禁錮,把思想和行動統一到省委的部署上來。其次是不斷提高服務能力和工作水平。進一步牢固樹立宗旨意識、大局意識、責任意識,服務意識,緊緊圍繞廣大職工群眾關心熱點問題,選準結合點和切入點,增強工作的預見性和前瞻性,敢于打破束縛思維和行動的條條框框,不斷創新工作體制、機制和方式方法,及時發現總結基層和職工群眾創造的新鮮經驗,學習借鑒外省的先進做法,拓寬工作思路,創新工作內容,努力打造工作品牌。第三是求真務實,加強作風建設。今后要積極深入基層職工群眾中去,到困難大、問題多的地方,真誠傾聽職工群眾呼聲,真實反映職工群眾愿望,真情關心職工群眾疾苦,積極為職工群眾排憂解難。把分管的工作量化、實現具體化,提高執行力和可操作性。勤奮敬業,廉潔奉公,以更加奮發有為的精神狀態投入工作,努力做讓黨放心、讓職工群眾滿意的工會干部。
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學習趙克志書記重要講話精神心得體會
來源: 時間:2016-05-20
學習趙克志書記在省委中心組學習會上的
講話心得體會
省直工會 鄭 曄
近日,我認真學習了趙克志書記在省委中心學習會上的講話精神。省委書記趙克志在講話中強調,我們要深入學習貫徹習近平總書記京津冀協同發展重大戰略思想和對河北的重要指示,解放思想,搶抓機遇,奮發作為,協同發展,為譜寫中華民族偉大復興中國夢的河北篇章而團結奮斗。此次學習既提高了士氣,振奮了精神,又從發展目標、戰略方法等方面明晰了河北定位,又結合“三嚴三實”給干部干事創業明責加壓,對干部作風提出了嚴格要求。通過認真研讀,進一步理清了思路,找準了工作努力的方向,自己主要有以下三方面體會和認識:
一是進一步深化了對習近平總書記京津冀協同發展重大戰略思想的認識。 京津冀協同發展已經上升為國家戰略,而且中央已經制定了《規劃綱要》,這標志著京津冀協同發展已經進入了具體實施階段,這對于河北來說是一個重大發展機遇。當前河北省面臨著前所未有的歷史機遇,北京攜手張家口成功獲得冬奧會舉辦權、國家實施“一帶一路”和創新驅動發展戰略、生態文明建設等等,十八大后逐步啟動的京津冀協同發展戰略,為河北帶來眾多重大發展機遇,也為河北插上騰飛的翅膀。但面對經濟下行壓力加大的嚴峻形勢,一些黨員干部焦慮畏難、信心不足,存在等靠思想,主動作為不夠,積極爭取政策也不夠。這種消極情緒,已經成為我省發展道路上的“攔路虎”和“絆腳石”。在全省上下破除畏難等靠的情緒,樹立銳意進取的意識,時不我待、刻不容緩。
思想是行動的先導。思想認識到位,行動才能有力;思想認識統一,行動才能一致。貫徹協同發展重大戰略思想,目前最需要解決的是思想觀念問題。新形勢要有新觀念,新任務呼喚新思想。省委明確提出,解放思想,要做到“八破八立”,所針對的不僅是干部的思想頑疾和畏難心理,更重要的是要在全省干部中蕩滌發展舊觀念,激昂京津冀發展新主張。河北在既往的發展過程中積累了許多的經驗,獲得了不俗的成績,但是也存在著不少發展短板,堆積了不少發展難題,短板必須補齊,難題需要逐個擊破,這是京津冀協同發展給全省干部確立的發展信念。因此,我們必須搶抓機遇、應對挑戰,用習近平總書記京津冀協同發展重大戰略思想統一認識,迫切需要全省上下形成共同的意志,按照“三嚴三實”的要求,堅持“八破八立”,心往一塊想、勁往一處使,必見成效。
二是進一步了增強了工會工作服務大局、服務協同發展的責任感。工會作為聯系職工群眾最為廣泛的群眾組織,肩負著協助黨組織團結群眾、凝聚人心、激勵干部職工開創工作新局面的光榮使命。在當前京津冀協同發展的大形勢下,工會在教育和引導省直廣大干部職工認清形勢、堅定信心、凝聚力量,為推進協同發展提供有力支撐,大有可為。工會要進一步增強服務黨建工作和服務促進協同發展的中心工作之中,牢牢抓住發展不動搖,組織和動員廣大干部職工深入開展勞動競賽活動,推動大眾創業、萬眾創新進程,緊緊圍繞加快發展動腦筋、想辦法,干實事、求實效。以創建“工人先鋒號”為載體,緊密結合各單位實際,組織廣大干部職工積極開展形式多樣的勞動競賽活動,最大限度地激發廣大干部職工的勞動熱情和創造活力,破除精力分散的傾向,樹立聚焦發展的意識,把心思和精力都集中到發展上,心無旁騖做工作、抓發展,促進我省經濟平穩健康發展。要充分發揮工會“大學?!钡淖饔茫粩嗵岣吒刹柯毠り犖榈乃枷氲赖滤刭|和科學文化素質,鞏固團結奮斗的思想基礎,增強拼搏奉獻的內在動力。著眼增強廣大干部職工自主創新能力,鼓勵和引導干部職工學習新知識、新技術,通過開展技術培訓、技術練兵、技術比武等增長本領的活動,不斷提高干部職工隊伍的技能素質,為發展提供有力的人才支撐。總之,當前的工會工作,要積極引導省直廣大干部職工積極參與“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論,徹底破除精力分散的傾向,真正樹立聚焦發展的意識,以聚精會神干事業、一心一意謀發展的實際行動,在建設經濟強省、美麗河北的征程上奮力前行。
三是進一步明確了個人的努力方向。首先是加強學習,提高自身理論素養。要全面系統學理論,把有關黨的路線、方針、政策學深學透,特別是學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和省委決策部署作為重中之重,與“三嚴三實”專題教育緊密結合,對照“八破八立”要求,切實打破思想禁錮,把思想和行動統一到省委的部署上來。其次是不斷提高服務能力和工作水平。進一步牢固樹立宗旨意識、大局意識、責任意識,服務意識,緊緊圍繞廣大職工群眾關心熱點問題,選準結合點和切入點,增強工作的預見性和前瞻性,敢于打破束縛思維和行動的條條框框,不斷創新工作體制、機制和方式方法,及時發現總結基層和職工群眾創造的新鮮經驗,學習借鑒外省的先進做法,拓寬工作思路,創新工作內容,努力打造工作品牌。第三是求真務實,加強作風建設。今后要積極深入基層職工群眾中去,到困難大、問題多的地方,真誠傾聽職工群眾呼聲,真實反映職工群眾愿望,真情關心職工群眾疾苦,積極為職工群眾排憂解難。把分管的工作量化、實現具體化,提高執行力和可操作性。勤奮敬業,廉潔奉公,以更加奮發有為的精神狀態投入工作,努力做讓黨放心、讓職工群眾滿意的工會干部。