千軍易得,一將難求
——習(xí)近平在中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議上的講話
(2014年2月27日)
【典出】元·馬致遠(yuǎn)《漢宮秋》
【原文】陡恁的千軍易得,一將難求。
【釋義】千軍萬(wàn)馬容易得到,而一位將才卻難得到。
【解讀】在現(xiàn)代國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)中,人才資源是第一資源。所謂“一將難求”,對(duì)于現(xiàn)代國(guó)家治理來(lái)說(shuō),更多指的是“人才難求”,特別是各行各業(yè)中領(lǐng)軍式人才難求。目前,我國(guó)一方面人才總量不少,但另一方面也有著人才結(jié)構(gòu)性不足的矛盾。怎樣去解決呢?首先是應(yīng)該著力用好用活人才,建立更加靈活的人才管理機(jī)制,完善評(píng)價(jià)體系,打破人才流動(dòng)、使用、發(fā)揮作用中的體制機(jī)制障礙,讓高層次的人才能夠“人盡其才”。其次,要改進(jìn)教育體制,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。三是吸引海外優(yōu)秀人才,用更積極的政策吸引國(guó)際人才。只要找到了合適的“將才”,就可以激發(fā)一個(gè)領(lǐng)域、一個(gè)行業(yè)的創(chuàng)新活力,也會(huì)給更多的人才樹(shù)立示范效應(yīng)。
2014年,在中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議上,習(xí)近平說(shuō):
習(xí)近平強(qiáng)調(diào),建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó),要把人才資源匯聚起來(lái),建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的強(qiáng)大隊(duì)伍。“千軍易得,一將難求”,要培養(yǎng)造就世界水平的科學(xué)家、網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)軍人才、卓越工程師、高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
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平天下 | 想領(lǐng)導(dǎo)好隊(duì)伍,這樣的人不能少!
來(lái)源: 時(shí)間:2017-06-22
千軍易得,一將難求
——習(xí)近平在中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議上的講話
(2014年2月27日)
【典出】元·馬致遠(yuǎn)《漢宮秋》
【原文】陡恁的千軍易得,一將難求。
【釋義】千軍萬(wàn)馬容易得到,而一位將才卻難得到。
【解讀】在現(xiàn)代國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)中,人才資源是第一資源。所謂“一將難求”,對(duì)于現(xiàn)代國(guó)家治理來(lái)說(shuō),更多指的是“人才難求”,特別是各行各業(yè)中領(lǐng)軍式人才難求。目前,我國(guó)一方面人才總量不少,但另一方面也有著人才結(jié)構(gòu)性不足的矛盾。怎樣去解決呢?首先是應(yīng)該著力用好用活人才,建立更加靈活的人才管理機(jī)制,完善評(píng)價(jià)體系,打破人才流動(dòng)、使用、發(fā)揮作用中的體制機(jī)制障礙,讓高層次的人才能夠“人盡其才”。其次,要改進(jìn)教育體制,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。三是吸引海外優(yōu)秀人才,用更積極的政策吸引國(guó)際人才。只要找到了合適的“將才”,就可以激發(fā)一個(gè)領(lǐng)域、一個(gè)行業(yè)的創(chuàng)新活力,也會(huì)給更多的人才樹(shù)立示范效應(yīng)。
2014年,在中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議上,習(xí)近平說(shuō):
習(xí)近平強(qiáng)調(diào),建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó),要把人才資源匯聚起來(lái),建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的強(qiáng)大隊(duì)伍。“千軍易得,一將難求”,要培養(yǎng)造就世界水平的科學(xué)家、網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)軍人才、卓越工程師、高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。