近期，貴州省委組織部制定出臺《關于進一步從嚴管理村黨組織第一書記和駐村干部的意見》，在從嚴管理的情形、程序、方式、責任落實等方面做出明確要求。

　　按照《意見》要求，各級選派單位、組織部門、派駐鄉鎮要共同承擔起管理監督責任，嚴格實行動態管理、建立負面清單，推動嚴管責任落到實處。

　　嚴格教育整改，堅決處理不合格、不稱職的駐村干部。對在半年述職述評、年度考核中被評定為“不稱職”或“不合格”的；學習貫徹上級政策精神不及時，對村的基本情況不熟悉，工作履職不到位、工作推動不力、幫扶成效不明顯，群眾意見較大、滿意度測評低于50%的；無正當理由且沒有履行相關請假手續，每月駐村時間沒有達到規定要求的等12種情形之一的村黨組織第一書記和駐村干部，嚴格實行“教育整改”，提升其履職能力和行動自覺。

　　各級組織部門、各派駐單位、各派駐地須加強溝通協調，充分尊重事實、廣泛聽取意見、嚴格工作程序，從嚴從實對不合格第一書記和駐村干部實行教育整改、回爐淬火。（通訊員 貴組軒）